탄원서 쓰는 법 2026징계위원회·기관에 사정을 알리는 탄원서, 무엇을 적나요?

한눈에 보기

꼭 들어가야 할 항목

• 사건·대상 표시받는 기관, 사건번호(있으면), 대상자 이름·소속.
• 작성자이름, 생년월일, 주소, 연락처, 직업.
• 당사자와의 관계가족·동료·이웃 등 어떻게, 얼마나 오래 알았는지.
• 구체적 사실직접 겪은 일화와 사정. 막연한 칭찬이나 비난보다 사실.
• 바라는 내용무엇을 요청하는지 한두 문장으로.
• 작성일·서명날짜와 서명. 여러 명이면 연명부에 각자 서명.

작성 순서

1. 제출처 확인

   어느 기관의 어떤 사건인지 확인해요. 표시가 틀리면 제대로 전달되지 않을 수 있어요.

2. 작성자 정하기

   당사자를 잘 아는 사람이 자기 경험으로 쓰는 것이 좋아요.

3. 사실 위주로 작성

   1~2쪽 안에서 구체적 일화와 바라는 내용을 적어요.

4. 서명·첨부

   서명하고, 요구하면 신분증 사본이나 연명부를 붙여요.

5. 제출

   그 기관의 제출 방법(방문·우편·전자)을 확인해 내요.

자주 하는 실수

• 상대방을 비방하거나 결과를 단정하는 표현을 써요.
• 사실과 다른 내용이나 확인되지 않은 소문을 적어요.
• 똑같은 문장을 여러 사람이 복사해 내요. 각자 자기 경험으로 쓰는 것이 나아요.
• 탄원서만 내면 결과가 바뀔 거라 기대해요. 판단하는 쪽이 참고하는 자료일 뿐이에요.

예시 문구

탄 원 서

수신 ○○주식회사 징계위원회
대상자 생산1팀 김○○
탄원인 이영희 외 11명 (생산1팀 동료, 연명부 별첨)

1. 탄원인들은 대상자와 3~8년간 같은 팀에서 일해 왔습니다.
2. 대상자는 2026. 9. 3. 설비 점검 기록을 늦게 작성한 일로 징계 절차에 회부되었습니다. 당시 팀원 2명이 휴직 중이어서 대상자가 혼자 두 라인을 맡고 있었습니다.
3. 대상자는 지난 5년간 안전 점검 우수 사원으로 두 차례 표창을 받았고, 이번 일 뒤 점검 일정표를 새로 만들어 팀에 공유하였습니다.
4. 이러한 사정을 살펴 징계 수위를 정해 주시기를 부탁드립니다.

2026. 10. 17.   탄원인 대표 이영희 (서명)

이름·날짜·금액은 예시예요. 내 사정에 맞게 고쳐 쓰세요.

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