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工作单位变更·追加2026
依居留资格不同，有的只需事后申报，有的须事先取得许可。
办理流程
确认本人资格·职种属于申报对象还是事先许可对象。
雇佣许可制（E-9）须先办理就业中心手续。
携新雇佣合同、公司营业执照复印件等在期限内申报或申请许可。
一览
- E-7等专业人员大多在变更或追加工作单位之日起15天内申报即可，但部分职种须事先取得许可（第21条）。 已据官方来源确认
- E-9变更工作场所须通过就业中心办理，最初3年内限3次、延长期间限2次（因雇主过错变更的不计入次数），制度可能调整。 已据官方来源确认
- 工作单位变更·追加许可手续费一般为120,000韩元（依据2014年1月1日调整的报道）。 已据官方来源确认
所需材料清单
- 综合申请表（HiKorea或机关提供的表格）
- 护照
- 外国人登录证
- 雇佣合同
- 雇主营业执照复印件
- 在职证明
仅为常见材料示例，因细分类型和机关而异，请以HiKorea各居留资格指南和机关说明为准（需核实）。
制作文书
在职证明（外籍员工，韩英对照） →公司可为外籍员工制作韩英对照的在职证明。 雇佣相关委托书 →公司委托本公司员工提交·领取外籍劳动者相关材料时使用的委托书草稿（韩英对照）。在哪里申请
常见错误
- 属事先许可对象却先上班
- 超过15天申报期限
常见问题
公司会替我申报吗？
公司通常会协助准备材料，但申报义务和期限需本人负责。谁可以提交请向机关确认。
本页事实与来源
未能直接与官方网页正文核对的内容均标为"需核实"。申请前请务必在以下政府网站确认。
E-7等专业人员大多在变更或追加工作单位之日起15天内申报即可，但部分职种须事先取得许可（第21条）。
已据官方来源确认 (출입국관리법 원문(국가법령정보센터, 2026. 10. 2. 시행본) 대조 2026-10-17 — 제21조) · 核实日期 2026-10-17
对照资料: K-labor 「특정활동(E-7)」, SeoulStart 「Changing Jobs on a Korean Work Visa (2026)」 (2026-07-17)
核实网址: 출입국관리법 (국가법령정보센터), 하이코리아 HiKorea (전자민원·방문예약·체류자격별 안내 매뉴얼)E-9变更工作场所须通过就业中心办理，最初3年内限3次、延长期间限2次（因雇主过错变更的不计入次数），制度可能调整。
已据官方来源确认 (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 원문(국가법령정보센터, 2025. 10. 1. 시행본) 대조 2026-10-17 — 제25조 제4항) · 核实日期 2026-10-17
对照资料: SeoulStart 「Changing Jobs on a Korean Work Visa (2026)」 (2026-07-17)
核实网址: 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 (국가법령정보센터), 고용허가제 EPS (고용노동부)工作单位变更·追加许可手续费一般为120,000韩元（依据2014年1月1日调整的报道）。
已据官方来源确认 (출입국관리법 시행규칙 제72조 원문(국가법령정보센터, 2026. 9. 15. 시행본) 대조 2026-10-17) · 核实日期 2026-10-17
对照资料: 미주중앙일보 「한국 비자·체류허가 수수료 오른다」(2014. 1. 1. 시행분) (2013-12-26)
核实网址: 출입국관리법 시행규칙 (제72조 수수료, 제44조의2 재입국허가 면제 등), 하이코리아 HiKorea (전자민원·방문예약·체류자격별 안내 매뉴얼)